utime
  • Home
  • Accueil
  • Functionaliteiten
  • Fonctionnalités
  • TijdregistratieTips
  • Boekingen
  • Pointages
  • Schermen Tijdregistratie
  • Ecrans Gestion de présences
  • Rapporten
  • Rapports
  • Alternatief voor tikklok met kaarten
  • Remplacement des pointeuses à cartes
  • About
  • À propos
  • Contact
  • Contact
  • Support
  • Support
  • Login Klant
  • Login Client
  • Boek een afspraak
    • Bezoek
    • Online Support Meeting
  • Blog
  • Wat klanten zeggen
utime blog
SINDS 2007 helPEN wij KLANTEN TIJDREGISTRATIE
IMPLEMENTEREN ZONDER KOPZORGEN
Paul de bruyne

Welke impact heeft deeltijds werken voor jou?

8/12/2019

0 Comments

 
Picture
Deeltijds werken: voor velen dé oplossing tegen werkstress. Toch moet je weten waar je aan begint voordat je 'ja' zegt tegen die parttime job. Want deeltijds werken heeft belangrijke gevolgen op korte én lange termijn, bijvoorbeeld voor je loon, je carrière, je sociale zekerheid en je pensioen. Wij zetten de gevolgen op een rijtje.

Parttime werken: wie doet het?
Maar liefst 27% van de werkende bevolking in België werkt deeltijds. Vooral vrouwen kiezen voor een parttime job: 44,4% van de werkende vrouwen en 10,6% van de mannen werkt parttime. Dit heeft te maken met het klassieke rollenpatroon waarin vrouwen meer voor de kinderen en het huishouden zorgen dan mannen. Maar daarnaast ook met het feit dat het soms niet mogelijk is om deeltijds te werken in jobs die hoofdzakelijk door mannen worden uitgeoefend. Technische jobs zoals ingenieur, bijvoorbeeld. Ook leidinggevende functies, waar vrouwen jammer genoeg nog steeds ondervertegenwoordigd zijn, staan niet bepaald bekend om hun flexibiliteit als het op halftime werken aankomt.
                                                                         
Toch zijn er genoeg sectoren waarin het meer vanzelfsprekend is om deeltijds te werken. De sector met het grootste aandeel parttime werk is, is in de menselijke gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening, gevolgd de restaurant- en hotelsector. Ook administratief medewerker is een klassiek voorbeeld van een job waarin parttime werken schering en inslag is, en de meeste jobs in een shiftensysteem kunnen ook deeltijds gedaan worden. Houd dus je ogen open voor vacatures voor verplegers, maatschappelijk werkers, (logistiek) bediendes, jobs in de horeca, administratief medewerkers, call center medewerkers, verkopers, en helpdeskmedewerkers.
Waarom?
Maar waarom kiezen mensen nu voor een parttime job? De belangrijkste redenen voor werknemers om van voltijds naar deeltijds werken over te stappen, zijn persoonlijke of familiale redenen (23,7%) en de zorg voor kinderen of andere afhankelijke personen (20,3%). Ook wordt soms de gewenste job niet fulltime aangeboden (17,4%), of kunnen mensen simpelweg geen voltijds werk vinden (8,6%).
De gevolgen
Maar wat zijn de gevolgen van deeltijds werken? Zit je er zelf aan te denken om de stap te maken naar een parttime job? Wij geven hieronder een overzicht van zaken om over na te denken.
LOON
Wie minder uren werkt, verdient ook minder. Een lager loon is daarom een van de directe gevolgen van een parttime job. Ook wordt je vakantiegeld lager als je deeltijds gaat werken, en loop je het risico een aantal extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, te verliezen.
SOCIALE ZEKERHEID
Als je werkloos wordt, zal je werkloosheidsuitkering berekend worden op het aantal gepresteerde werkdagen. Aangezien je als parttime werkkracht minder werkt dan de maximale arbeidsduur in de onderneming, heb je geen recht op een volledige werkloosheidsvergoeding.
PENSIOEN
Een volledige loopbaan bestaat uit 45 jaar voltijds gewerkte periodes. Aangezien je pensioen wordt berekend volgens het aantal gepresteerde jaren, zullen werknemers die niet voltijds werken de gevolgen hiervan zien op hun pensioen.
GEZONDHEIDSZORG
Alle werknemers dragen via afhoudingen op hun loon bij aan de ziekteverzekering. Als je bijdragen minder worden als gevolg van je parttime job, zal je zelf de aanvullende bijdragen moeten betalen aan de verzekering.
VAKANTIEDAGEN
Hoeveel vakantiedagen je hebt, hangt af van hoeveel je werkt. Als je letterlijk 50% werkt, heb je de helft minder vakantiedagen. De wettelijke feestdagen zijn wel hetzelfde voor voltijd en deeltijd werkers.
CARRIÈRE
Een hardnekkig vooroordeel is dat mensen die deeltijds werken hun ambities zijn vergeten. “Dat komt omdat werkgevers met erg stereotiepe gedachten in hun hoofd zitten,” volgens Hermina Van Coillie, HR Research Expert bij Securex. Securex voerde de voorbije jaren verschillende studies uit om te onderzoeken waarin voltijdse en deeltijdse werknemers van elkaar verschillen. “Werkgevers gaan er vaak van uit dat mensen die niet elke dag komen werken, minder belang hechten aan hun job. Terwijl dat idee helemaal niet klopt.” Maar ook al klopt het niet, het blijft een feit dat sommige werkgevers van mening zijn dat deeltijdse werknemers minder gefocust zijn op hun job en daarom die promotie of beroepsopleiding minder verdienen dan iemand die voltijds werkt. 
Ook wordt van een deeltijdse werknemer vaak meer flexibiliteit verwacht. In bepaalde sectoren is deeltijds werk een verplichting maar zijn de werkuren en –plaatsen zo gespreid dat de voordelen (bijvoorbeeld: meer tijd voor het privéleven) wegvallen. Vraag je in zo’n geval af wat je daadwerkelijk aan die ene vrije dag hebt.
Bron: vacature.com


0 Comments



Leave a Reply.

    RSS Feed

    Schrijf je in voor onze wekelijkse tips

    Categorie

    All
    Nieuws
    Raadgevingen
    Regelgeving
    Tips
    Tips Voor Werknemers

    Archief

    October 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    June 2019

Home
About
Contact
​
Support
Disclaimer
Privacy Policy (GDPR)
Megabyte
Vorstlaan 360
1160 Brussel
BE0428827201


Copyright © 2018 Lilas Group
  • Home
  • Accueil
  • Functionaliteiten
  • Fonctionnalités
  • TijdregistratieTips
  • Boekingen
  • Pointages
  • Schermen Tijdregistratie
  • Ecrans Gestion de présences
  • Rapporten
  • Rapports
  • Alternatief voor tikklok met kaarten
  • Remplacement des pointeuses à cartes
  • About
  • À propos
  • Contact
  • Contact
  • Support
  • Support
  • Login Klant
  • Login Client
  • Boek een afspraak
    • Bezoek
    • Online Support Meeting
  • Blog
  • Wat klanten zeggen