Het algemene antwoord: 143 overuren. Afhankelijk van jouw sector kan dat meer zijn.
Bereiken je medewerkers die grens, omdat ze week na week langer werken dan de normale wekelijkse arbeidsduur grens? Dan ben jij als werkgever wettelijk verplicht om hen inhaalrust toe te kennen. Wil je hier meer info over? Lees Verder...
0 Comments
Leave a Reply. |