Dat zijn overuren waarvan je het aantal op voorhand vastlegt met je medewerker.
Het voordeel? Anders dan bij klassieke overuren, kun je je medewerkers vragen om eens meer te werken, zonder dat je dat moet rechtvaardigen of om toestemming moet vragen. Benieuwd hoe dat precies in elkaar zit? Lees verder.
0 Comments
Leave a Reply. |