Zo krijg je een Ontspannen sfeer in je bedrijf

Werk jij in jouw bedrijf met flexibele uren? Dan is er een gevaar waarvoor je het best oplet: wrevel tussen je medewerkers over elkaars – vermeende – werkprestaties.

Een voorbeeld. Komt collega A vaak later aan? Dan kan collega B beginnen denken dat hij minder werkt. Wat op langere termijn voor spanning zorgt binnen je bedrijf.

Voer je een tijdregistratiesysteem in? Dan gebruik je een neutraal systeem dat alle tijden objectief registreert. Zo ontmantel je de spanning en stel je al je medewerkers gerust.

Benieuwd naar zo’n registratie-oplossing? Neem hier een kijkje.