Wil jij je medewerkers tevreden houden? Ervoor zorgen dat het talent dat je aanwerft, niet al na een half jaar vertrekt?
Laat hen dan flexibeler werken en voorzie occasioneel telewerk. Dat geeft je medewerkers de mogelijkheid om van thuis te werken als ze bijvoorbeeld een afspraak hebben met de tandarts, wanneer de treinen staken of bij autopech. Benieuwd hoe telewerk precies in elkaar zit? Lees verder
1 Comment
|